Probolinggo, - Manajemen PT Indie Syafa Transforma menegaskan komitmen penuh dalam menyelesaikan kewajiban administrasi dan hak jaminan sosial karyawan, termasuk kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan, sebagai bagian dari prioritas tata kelola perusahaan yang bertanggung jawab dan berorientasi pada kesejahteraan tenaga kerja.

Komitmen Kesejahteraan Karyawan langkah Strategis PerusahaanValidasi Data dengan melakukan pemutakhiran data seluruh pegawai aktif secara berkala.

Akselerasi Pembayaran dengan menyelesaikan proses administrasi dan iuran tepat waktu setiap bulannya.

Integrasi Sistem, Memanfaatkan sistem digital internal Syafa Group untuk memantau hak-hak normatif karyawan secara transparan.

Fokus Transformasi SDM perlindungan menyeluruh, memastikan setiap pekerja mendapatkan jaminan kecelakaan kerja, hari tua, dan kesehatan tanpa kendala.

Penguatan Hubungan PT Indie Syafa Transforma membuka ruang komunikasi terbuka antara manajemen dan karyawan terkait pemenuhan hak normatif.

Perlu diketahui, karyawan yang memutuskan resign maupun pemutusan hubungan kerja dari perusahaan PT Syafa Transforma maka pihak perusahaan tidak akan lagi menanggung iuran BPJS Kesehatan karyawan yang bersangkutan.

Penulis : Viprianto/Hadi